Le Compte Personnel de Formation

C’est quoi ?

https://www.moncompteactivite.gouv.fr/cpa-public/

Eléments clés

Tous les salariés cumulent des heures donnant droit au financement de formations depuis Janvier 2015 (24h par an)

Les heures DIF à fin décembre 2014 doivent être reportées par le salarié sur son CPF et sont utilisables jusqu’à fin 2020

Depuis le 1er janvier 2019 les heures sont transformées en euros (500€ par an dans la limite d’un plafond de 5 000 €)

Lancement de l’Appli CPF le 21 Novembre 2019 qui permet à chaque salarié de choisir et d’acheter une formation

https://travail-emploi.gouv.fr/actualites/l-actualite-du-ministere/article/moncompteformation-4-telechargez

Quel impact pour mon entreprise ?

  • Les salariés pourront être formés pendant ou hors temps de travail sur une action de formation « financée » par leur CPF
  • L’entreprise devra échanger avec les salariés et les informer sur la mobilisation du CPF pour des formations qui présentent un intérêt pour l’organisation
  • Le projet professionnel de vos salariés devra être abordé lors des entretiens professionnels obligatoires

CoRessources vous accompagne pour la mise en place des entretiens professionnels, l’information des salariés (CPF, VAE…) et le plan de développement des compétences

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