La formation managériale

Pour quoi ?

Eléments clés

Au-delà de l’obligation inscrite dans le Code du Travail, l’entreprise a besoin de développer les compétences de ses collaborateurs pour son développement afin que l’activité soit pérenne.

Dans un environnement économique complexe, la dimension humaine du management fait souvent la différence dans la capacité à gérer une situation délicate, que ce soit dans l’entreprise ou à l’extérieur (avec un client ou un fournisseur).

Pression du marché, du client, du fournisseur, mésentente entre collaborateurs entraînant une mauvaise ambiance, nécessité de transversalité interservices, changement d’organisation, autant d’éléments qui font que la formation des managers prend toute sa place.

Qu’elle soit réalisée en présentiel, ou sur le poste de travail, ou qu’elle soit mise en place sous forme de groupe de Codéveloppement Managérial, CoRessources vous accompagne pour permettre à vos équipes de prendre de la hauteur et d’interroger leurs pratiques de travail.

 

Quel impact pour mon entreprise ?

  • Des encadrants qui cherchent des ressources pour agir mieux au quotidien
  • Des managers qui osent se remettre en question et trouvent de nouvelles façons de faire
  • Des cadres qui consolident leur identité professionnelle et renforcent leur motivation

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