Les entretiens professionnels obligatoires

Pour quoi ?

Eléments clés

Depuis la réforme de la Formation Professionnelle de mars 2014, les Entretiens Professionnels biannuels sont obligatoires et bien distincts des Entretiens Annuels d’Evaluation pour toutes les entreprises, petites, moyennes ou grandes. Ils constituent un acte de management à part entière, dont la valeur ajoutée est élevée, en termes de performance et de fidélisation de vos salariés.

Impact pour votre entreprise :

  • faire d’une obligation règlementaire une opportunité pour l’entreprise
  • faire de la réalisation de ces entretiens un acte de management à part entière
  • répondre à l’obligation légale

Vous n’avez ni le temps ni les ressources pour mettre en place ces entretiens obligatoire, CoRessources vous accompagne.

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